Derechos laborales

Tus derechos como trabajadora o trabajador de la salud

Puedes afiliarte a un sindicato sin pedir permiso y sin represalias. Nadie puede obligarte a entrar ni a salir.

Constitución, art. 39; Convenio 87 de la OIT

Tu sindicato puede presentar pliegos y negociar mejores condiciones, también en el sector público.

Constitución, art. 55; Convenios 98, 151 y 154 de la OIT

Es un derecho garantizado, con los límites que fija la ley para los servicios esenciales.

Constitución, art. 56

Salario justo, estabilidad y condiciones seguras.

Constitución, arts. 25 y 53

Tu empleador debe prevenir los riesgos laborales y cuidar tu salud física y mental.

Las y los dirigentes sindicales no pueden ser despedidos, desmejorados ni trasladados sin autorización de un juez.

Tus derechos como afiliada o afiliado a ANTHOC

Estatutos, art. 6

Participar con voz y voto en las asambleas.
Elegir y ser elegida o elegido como delegada, delegado o directiva.
Pedir la intervención del sindicato en conflictos de trabajo individuales y colectivos.
Recibir solidaridad, acompañamiento y respaldo en caso de despido injusto o persecución.
Pedir información a la Junta Nacional o a tu seccional y recibir respuesta oportuna.
Gozar de los beneficios que otorga el sindicato.